Santa Rosa | Altolaguirre dio de baja 60 contratos y el SOEM pide rever la medida
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2016/01/santa-rosa-altolaguirre-dio-de-baja-60.html
El intendente de Santa Rosa, Leandro Altolaguirre (Propuesta Frepam), dio de baja 60 contratos. El Soem dijo que son "entre 100 y 180" y le pidió que revea la decisión. En asamblea, los trabajadores decidieron medidas de fuerza desde mañana a las 8. (Foto: iTextual)Relacionada
Entre los últimos días de 2015 y esta primera semana del año, la
gestión que encabeza Leandro Altolaguirre tomó la decisión de no renovarle los contratos en la
Municipalidad de Santa Rosa a un centenar de personas, como una forma de empezar a aplicar el
“ajuste” en las cuentas municipales. También se anunció un recorte en
las horas extras y adicionales en la mayoría de las áreas.
"Ganarse un conflicto por ahorrarse sesenta contratos es tener poca cintura política”, dijo el secretario general, Gustavo Montiel, al salir de la reunión con Altolaguirre. “Lo que más molestó es que lo hayan hecho entre gallos y medianoche”, agregó.
El pasado 23 de diciembre Altolaguirre avisó que iba a "analizar caso por caso" los contratos de personal, ante la grave crisis financiera que atraviesa la comuna. Y cumplió. Hoy confirmó que dio de baja 60 contratados.
"No son 180 contratos, son sólo 60 contratados que estamos evaluando. La municipalidad no los está echando, ellos son contratados mes a mes y nosotros no tenemos fondos para pagar. Son contratados siempre y cuando se necesiten, en este mes no los necesitamos por no tener el dinero para abonar los sueldos", dijo el intendente a la prensa.
De paso, le achacó responsabilidades a la gestión anterior: "Larrañaga nos dejó un municipio sin nada, no tenemos dinero para abonar y no le podemos dar respuestas a los vecinos si tenemos 2.000 empleados en la municipalidad".
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales salió rápidamente a rechazar la medida y pidió dar marcha atrás. En horas del mediodía de hoy se reunió con el jefe comunal, que confirmó la baja de contratos. El gremio hizo una asamblea en el hall del edificio municipal y decidieron protestar mañana desde las 8.
"Tenemos un desconcierto total. El intendente dijo que dio de baja a 60 contratos, en Personal nos dijeron que eran 100, pero la información que tenemos nosotros es que son 180", dijo el secretario general, Gustavo Montiel.
"Sean 60, 10 o 20 compañeros, ya le decimos al intendente que no puede echar a nadie. En todo caso que sean reubicados si falta personal", propuso.
"Ganarse un conflicto por ahorrarse sesenta contratos es tener poca cintura política”, dijo el secretario general, Gustavo Montiel, al salir de la reunión con Altolaguirre. “Lo que más molestó es que lo hayan hecho entre gallos y medianoche”, agregó.
El pasado 23 de diciembre Altolaguirre avisó que iba a "analizar caso por caso" los contratos de personal, ante la grave crisis financiera que atraviesa la comuna. Y cumplió. Hoy confirmó que dio de baja 60 contratados.
"No son 180 contratos, son sólo 60 contratados que estamos evaluando. La municipalidad no los está echando, ellos son contratados mes a mes y nosotros no tenemos fondos para pagar. Son contratados siempre y cuando se necesiten, en este mes no los necesitamos por no tener el dinero para abonar los sueldos", dijo el intendente a la prensa.
De paso, le achacó responsabilidades a la gestión anterior: "Larrañaga nos dejó un municipio sin nada, no tenemos dinero para abonar y no le podemos dar respuestas a los vecinos si tenemos 2.000 empleados en la municipalidad".
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales salió rápidamente a rechazar la medida y pidió dar marcha atrás. En horas del mediodía de hoy se reunió con el jefe comunal, que confirmó la baja de contratos. El gremio hizo una asamblea en el hall del edificio municipal y decidieron protestar mañana desde las 8.
"Tenemos un desconcierto total. El intendente dijo que dio de baja a 60 contratos, en Personal nos dijeron que eran 100, pero la información que tenemos nosotros es que son 180", dijo el secretario general, Gustavo Montiel.
"Sean 60, 10 o 20 compañeros, ya le decimos al intendente que no puede echar a nadie. En todo caso que sean reubicados si falta personal", propuso.
En el área de la Secretaría de Cultura, el ajuste alcanza a más de 20
trabajadores entre quienes cumplían funciones como talleristas y la
mitad del plantel estable de la Radio Municipal, donde de seis personas
quedarán tres. Todos ingresaron entre fines de 2014 y durante los meses
de 2015, varios incluso durante la gestión de Sergio De Matteo al frente
de la secretaría.
La situación de la radio es ahora toda una incógnita, ya que además de los tres empleados que quedan (dos son contratos) el resto del personal que cubre la programación son empleados de otras áreas que por arreglos “particulares” conducen distintos espacios.
La otra decisión de la gestión de Altolaguirre es la de autorizar las horas extras y los adicionales solamente en el área de Obras Públicas. El resto del personal cumplirá su horario a reglamento.
La situación de la radio es ahora toda una incógnita, ya que además de los tres empleados que quedan (dos son contratos) el resto del personal que cubre la programación son empleados de otras áreas que por arreglos “particulares” conducen distintos espacios.
La otra decisión de la gestión de Altolaguirre es la de autorizar las horas extras y los adicionales solamente en el área de Obras Públicas. El resto del personal cumplirá su horario a reglamento.
“Le pedimos a Altolaguirre que reviera la situación, él nos dijo que es por enero. Si empezamos el año con un ajuste, es dejar un montón de familias en la calle. Y con todas las medidas que ha tomado el Gobierno nacional, es ajustar por el lado de los trabajadores”, advirtió.
De todas maneras, indicó que la decisión era “en algunos lugares entendible”, pero insistió que “echar a 180 compañeros no estaba en los planes de nadie”.
“Son contratos de 2015, y algunos de 2014. Los únicos que quedan son los que quedaban en la ordenanza para entrar a planta permanente”, agregó.
Por último, el secretario general del SOEM dijo que analizarán la realización de medidas de ajuste. "Esto es un ajuste terrible y la variable, como siempre, somos nosotros. No es la solución dejar afuera a 60 compañeros para sanear el déficit”, dijo.
-¿Preparan medidas de fuerza en caso de que el intendente ratifique la medida?
-Seguro que vamos a definir medidas. Acá el único culpable es el intendente, destacó Montiel.
De todas maneras, indicó que la decisión era “en algunos lugares entendible”, pero insistió que “echar a 180 compañeros no estaba en los planes de nadie”.
“Son contratos de 2015, y algunos de 2014. Los únicos que quedan son los que quedaban en la ordenanza para entrar a planta permanente”, agregó.
Por último, el secretario general del SOEM dijo que analizarán la realización de medidas de ajuste. "Esto es un ajuste terrible y la variable, como siempre, somos nosotros. No es la solución dejar afuera a 60 compañeros para sanear el déficit”, dijo.
-¿Preparan medidas de fuerza en caso de que el intendente ratifique la medida?
-Seguro que vamos a definir medidas. Acá el único culpable es el intendente, destacó Montiel.
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