Provinciales | Nueva carta de Policías: "La verdad es lo que es, y sigue siendo verdad aunque se piense al revés, o se diga lo contrario"
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2013/09/provinciales-nueva-carta-de-policias-la.html
En este nuevo escrito enviado a la redacción de infopico.com, por un grupo de policías de manera anónima, dan a conocer su agradecimiento a la comunidad y medios de comunicación por el apoyo recibido tras la publicación de la carta enviada la semana pasada.
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Además, entre otros puntos, cuestionan duramente los dichos del gobernador Oscar Mario Jorge, cuando señaló que “no hay límites de inversión para la policía”.
Queremos aclarar que esto no es movimiento político, muy lejos de esto estamos, no somos policías "retirados", no somos policías "resentidos", no tenemos un "problema personal" con nuestro Jefe. Somos un grupo de policías que trabajamos día a día, y queremos brindar la mejor seguridad. No estamos pidiendo aumento de sueldo como algunos interpretaron....estamos pidiendo los elementos necesarios para cumplir nuestra función, para trabajar, dimos idea de cómo utilizar los recursos humanos disponibles, porque a pesar de la distinción de jerarquías, todos somos policías.
Estamos pidiendo apoyo para solucionar los problemas que tenemos y para cambiar la situación paupérrima en la que la policía está cumpliendo sus funciones. Aquellos Jefes que se sintieron ofendidos y comentaron, les decimos que no esperábamos esa respuesta, sino un mayor compromiso y apoyo para todos. Esta es la realidad, al menos una parte, porque hay mas falencias, sino miren el Interior a ver cómo están los camaradas...
A las respuestas del Sr. Contador Gobernador Jorge... “No hay límites de inversión para la policía”, dijo.
???. . . No leyó toda la carta, queremos suponer, o "le tiró la pelota" al Jefe de policía, porque como se explica entonces el mal estado de los móviles, la falta de elementos indispensables para el personal (handys, chalecos) falta de combustible para poder recorrer, en el interior los dueños de los campos suministran combustible a las patrullas, ni siquiera resma de hojas nos suministran, imagínense lo demás…
La respuesta común a un pedido de combustible, o repuesto para los móviles o chalecos y conos es: "No hay presupuesto". A su lado, el Sr. jefe de Policía, Crio Gral. (r) Don: Ricardo Alberto Baudaux, dijo que no haría declaraciones porque la carta era anónima y no era verdad lo que decía, también destacó la incorporación de tecnología en la fuerza en los últimos años.
Que interesante respuesta, al menos esperábamos una revisión de las falencias, pero no con esa respuesta deja por sentado que no le importa lo que está pasando con el personal a su cargo, la carta expresa la realidad, no hay ningún "invento", está a la vista de toda la sociedad. Con respecto a la inversión en tecnología, lamento decirle que no está resultando, lea por favor la parte que habla de cómo trabaja el CECOM, y como explicamos entonces que la mitad de una policía trabaja con la nueva tecnología y la mitad con la otra, por lo cual están en frecuencias distintas y no se escuchan entre sí, ¿Sr Jefe, es mentira ?.
Otra cosa que nos llamo la atención es el Circulo de Sub Of y Agentes de la policía de la Pampa ¿Donde están? sería bueno poder enterarnos de la opinión de esa entidad.
Nuestra intención no era el cambio de la cúpula policial, no tenemos nada personal con el Sr Jefe de Policía, nuestra intención era obtener el apoyo de Nuestros Jefes tomando un compromiso con el cargo que ocupan, pero la incoherente respuesta que hemos obtenido ha superado los límites de nuestra paciencia, no? Si el gobernador dice que no hay límite de inversión para la policía.....SR JEFE como puede ser que estemos trabajando en esta condiciones paupérrimas!.....QUIEN SE HACE CARGO?
La carta:
No podemos quedarnos callados aún, estamos emocionados por tanto apoyo de la sociedad, de la buena gente, nos dimos cuenta que contamos con el apoyo de la mayoría, gracias también a los medios que publicaron la carta y los que no la publicaron también gracias, seguro algún motivo tendrán, la gran cantidad de comentarios en los diarios provenientes de los propios ciudadanos, de camaradas en actividad y retirados de personal subalterno y personal superior, de periodistas de radios, toda esta unión que manifiesta un mismo objetivo: Tener derecho a vivir libremente y conseguir una SEGURIDAD con mayúsculas para todos. Infinitas gracias!.Queremos aclarar que esto no es movimiento político, muy lejos de esto estamos, no somos policías "retirados", no somos policías "resentidos", no tenemos un "problema personal" con nuestro Jefe. Somos un grupo de policías que trabajamos día a día, y queremos brindar la mejor seguridad. No estamos pidiendo aumento de sueldo como algunos interpretaron....estamos pidiendo los elementos necesarios para cumplir nuestra función, para trabajar, dimos idea de cómo utilizar los recursos humanos disponibles, porque a pesar de la distinción de jerarquías, todos somos policías.
Estamos pidiendo apoyo para solucionar los problemas que tenemos y para cambiar la situación paupérrima en la que la policía está cumpliendo sus funciones. Aquellos Jefes que se sintieron ofendidos y comentaron, les decimos que no esperábamos esa respuesta, sino un mayor compromiso y apoyo para todos. Esta es la realidad, al menos una parte, porque hay mas falencias, sino miren el Interior a ver cómo están los camaradas...
A las respuestas del Sr. Contador Gobernador Jorge... “No hay límites de inversión para la policía”, dijo.
???. . . No leyó toda la carta, queremos suponer, o "le tiró la pelota" al Jefe de policía, porque como se explica entonces el mal estado de los móviles, la falta de elementos indispensables para el personal (handys, chalecos) falta de combustible para poder recorrer, en el interior los dueños de los campos suministran combustible a las patrullas, ni siquiera resma de hojas nos suministran, imagínense lo demás…
La respuesta común a un pedido de combustible, o repuesto para los móviles o chalecos y conos es: "No hay presupuesto". A su lado, el Sr. jefe de Policía, Crio Gral. (r) Don: Ricardo Alberto Baudaux, dijo que no haría declaraciones porque la carta era anónima y no era verdad lo que decía, también destacó la incorporación de tecnología en la fuerza en los últimos años.
Que interesante respuesta, al menos esperábamos una revisión de las falencias, pero no con esa respuesta deja por sentado que no le importa lo que está pasando con el personal a su cargo, la carta expresa la realidad, no hay ningún "invento", está a la vista de toda la sociedad. Con respecto a la inversión en tecnología, lamento decirle que no está resultando, lea por favor la parte que habla de cómo trabaja el CECOM, y como explicamos entonces que la mitad de una policía trabaja con la nueva tecnología y la mitad con la otra, por lo cual están en frecuencias distintas y no se escuchan entre sí, ¿Sr Jefe, es mentira ?.
Otra cosa que nos llamo la atención es el Circulo de Sub Of y Agentes de la policía de la Pampa ¿Donde están? sería bueno poder enterarnos de la opinión de esa entidad.
Nuestra intención no era el cambio de la cúpula policial, no tenemos nada personal con el Sr Jefe de Policía, nuestra intención era obtener el apoyo de Nuestros Jefes tomando un compromiso con el cargo que ocupan, pero la incoherente respuesta que hemos obtenido ha superado los límites de nuestra paciencia, no? Si el gobernador dice que no hay límite de inversión para la policía.....SR JEFE como puede ser que estemos trabajando en esta condiciones paupérrimas!.....QUIEN SE HACE CARGO?
NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON LAS MANOS, de nada sirve pintar la casa por fuera, cuando adentro está en ruinas, tienen las cañerías tapadas, filtraciones por las cuales se llueve adentro....etc...Se entiende?
Explicaremos algunas de la razones de por qué las cartas son anónimas. Refresquemos la memoria SR JEFE:
Años atrás hubo un acuartelamiento del personal policial, en el cual la mayor parte del personal involucrado, fueron sancionados y perseguidos hasta ser echados de la Institución, aquí les transcribimos algunos artículos de nuestras leyes: (ambas leyes se encuentran en el sitio web del gobierno provincial y de la policía para que ustedes vean nuestros derechos y obligaciones.-
La Norma Jurídica de Facto n° 1064/81 -Ley Orgánica de la Policía Provincial- ;
Artículo 1°.- La Policía de la Provincia de La Pampa depende del Poder Ejecutivo por intermedio del Ministerio de Gobierno y Justicia.-
Tiene a su cargo el mantenimiento del orden público, es auxiliar permanente del Poder Judicial, representante y depositaria de la fuerza pública para resguardar la seguridad personal y patrimonial de la población.-
La función de policía de seguridad consiste, esencialmente, en la preservación del orden y de la seguridad pública y en la prevención del delito.-
Artículo 8°.-funcion de policía de seguridad le corresponde:
a) Prevenir y reprimir toda perturbación del orden público y garantizar, especialmente, la tranquilidad de la población y la seguridad de las personas y de la propiedad contra todo ataque o amenaza;
POR ESO ESTOS RECLAMOS, PORQUE QUEREMOS LLEVAR A CABO NUESTRA FUNCION COMO CORRESPONDE!
Artículo 26º.- Son deberes y atribuciones del Jefe de Policía:
m) modificar las normas reglamentarias internas, para mejorar los servicios,
n) adoptar decisiones y gestionar del Poder Ejecutivo -cuando excedan de sus facultades- las medidas tendientes al mejoramiento de los servicios y de la situación del personal;
???????????????????????
RÉGIMEN PARA EL PERSONAL POLICIAL:
N.J.F. 1034/80- Faltas Disciplinarias
Artículo 55°: Toda violación a los deberes policiales constituye una falta disciplinaria, y el personal de cualquier cuerpo que cometiere la misma será pasible de la sanción que, en cada caso, establece la presente ley y su reglamentación.
Estas son algunos:18) Quejarse del servicio o verter especies que puedan infundir en los subalternos desaliento, tibieza o desagrado;
Artículo 59, las siguientes transgresiones: Hacer observaciones, quejarse, reprochar o discutir por medios no autorizados, de palabra o por escrito, actos u órdenes del superior;
11) Peticiones o reclamos colectivos;
Articulo 59, las siguientes transgresiones:
2) Prestarse a hacer propaganda tendenciosa entre la Tropa, hacer circular escritos, folletos o publicaciones de ese carácter que pudieren afectar la disciplina o dañar el prestigio de sus superiores;
4) Formular falsas imputaciones o hacer críticas ofensivas o comentarios maledicentes contra superiores, iguales o subalternos;
18) Proporcionar información a la prensa o a particulares sobre hechos ocurridos entre el personal de la Institución, cuyos detalles o antecedentes puedan perjudicar el buen nombre de la Policía o revelar informes, órdenes o constancias si mediare prohibición para ello, o cuando se está enterado en razón de la función que desempeñe;
Las sanciones para el personal que incurra en esta falta son: apercibimiento, arresto, suspensión de empleo, inhabilitación absoluta o especial, para el desempeño de las funciones policiales, destitución con carácter de cesantía o separación de retiro, simple mente por estas razones no firmamos esta carta, no es por falta de valor.
Explicaremos algunas de la razones de por qué las cartas son anónimas. Refresquemos la memoria SR JEFE:
Años atrás hubo un acuartelamiento del personal policial, en el cual la mayor parte del personal involucrado, fueron sancionados y perseguidos hasta ser echados de la Institución, aquí les transcribimos algunos artículos de nuestras leyes: (ambas leyes se encuentran en el sitio web del gobierno provincial y de la policía para que ustedes vean nuestros derechos y obligaciones.-
La Norma Jurídica de Facto n° 1064/81 -Ley Orgánica de la Policía Provincial- ;
Artículo 1°.- La Policía de la Provincia de La Pampa depende del Poder Ejecutivo por intermedio del Ministerio de Gobierno y Justicia.-
Tiene a su cargo el mantenimiento del orden público, es auxiliar permanente del Poder Judicial, representante y depositaria de la fuerza pública para resguardar la seguridad personal y patrimonial de la población.-
La función de policía de seguridad consiste, esencialmente, en la preservación del orden y de la seguridad pública y en la prevención del delito.-
Artículo 8°.-funcion de policía de seguridad le corresponde:
a) Prevenir y reprimir toda perturbación del orden público y garantizar, especialmente, la tranquilidad de la población y la seguridad de las personas y de la propiedad contra todo ataque o amenaza;
POR ESO ESTOS RECLAMOS, PORQUE QUEREMOS LLEVAR A CABO NUESTRA FUNCION COMO CORRESPONDE!
Artículo 26º.- Son deberes y atribuciones del Jefe de Policía:
m) modificar las normas reglamentarias internas, para mejorar los servicios,
n) adoptar decisiones y gestionar del Poder Ejecutivo -cuando excedan de sus facultades- las medidas tendientes al mejoramiento de los servicios y de la situación del personal;
???????????????????????
RÉGIMEN PARA EL PERSONAL POLICIAL:
N.J.F. 1034/80- Faltas Disciplinarias
Artículo 55°: Toda violación a los deberes policiales constituye una falta disciplinaria, y el personal de cualquier cuerpo que cometiere la misma será pasible de la sanción que, en cada caso, establece la presente ley y su reglamentación.
Estas son algunos:18) Quejarse del servicio o verter especies que puedan infundir en los subalternos desaliento, tibieza o desagrado;
Artículo 59, las siguientes transgresiones: Hacer observaciones, quejarse, reprochar o discutir por medios no autorizados, de palabra o por escrito, actos u órdenes del superior;
11) Peticiones o reclamos colectivos;
Articulo 59, las siguientes transgresiones:
2) Prestarse a hacer propaganda tendenciosa entre la Tropa, hacer circular escritos, folletos o publicaciones de ese carácter que pudieren afectar la disciplina o dañar el prestigio de sus superiores;
4) Formular falsas imputaciones o hacer críticas ofensivas o comentarios maledicentes contra superiores, iguales o subalternos;
18) Proporcionar información a la prensa o a particulares sobre hechos ocurridos entre el personal de la Institución, cuyos detalles o antecedentes puedan perjudicar el buen nombre de la Policía o revelar informes, órdenes o constancias si mediare prohibición para ello, o cuando se está enterado en razón de la función que desempeñe;
Las sanciones para el personal que incurra en esta falta son: apercibimiento, arresto, suspensión de empleo, inhabilitación absoluta o especial, para el desempeño de las funciones policiales, destitución con carácter de cesantía o separación de retiro, simple mente por estas razones no firmamos esta carta, no es por falta de valor.
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