Santa Rosa | Anunciaron el programa Carnavales en los Barrios
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2014/01/santa-rosa-anunciaron-el-programa.html
El Director de Educación de la Municipalidad de Santa Rosa, Sergio De Matteo, adelantó ayer detalles del programa denominado “Carnavales en los Barrios”, que se implementará durante el mes de febrero en distintos barrios de la ciudad, con el objetivo de promover la cultura popular de cada barrio, trabajando desde la idiosincrasia e identidad de sus vecinos.
Según explicó, dicha iniciativa surgió como un propuesta articulada en conjunto entre el equipo de gestión de la Secretaría de Cultura, Educación y Gestión Cultural de la comuna, distintos talleristas barriales que trabajan para la Dirección de Educación Municipal y una serie de comisiones vecinales de la ciudad.
En tal marco, señaló que la idea es iniciar con un festejo popular del carnaval en el Barrio Plan 5000 el próximo 14 de febrero, continuando con otro festejo similar a desarrollarse el sábado 15 de febrero en el Barrio Pampa, el cual a su vez se complementará con la jornada prevista para ese día correspondiente al programa Música en Las Plazas 2014.
Más tarde, el día domingo 16 de febrero la jornada de carnaval se trasladará al Barrio Esperanza, y finalmente como cierre del programa, se efectuará otro festejo el próximo viernes 21 de febrero en la Plaza San Martín.
Por su parte, De Matteo también expresó que “nuestra intención es aprovechar todo el potencial de los talleres de murga que viene coordinando la Dirección de Educación en distintos barrios, articulando su trabajo con distintos talleristas que pueden serles de gran utilidad en cuanto a lo que tiene que ver con la confección de su indumentaria, galeras, estandartes y máscaras, o también con la educación musical.
Además manifestó que el objetivo de esta primera etapa del programa es que se sienten las bases y se vaya arraigando este tipo de eventos, para seguir trabajando durante el resto de este año en la preparación del festejo correspondiente al año siguiente, tratando que dicha actividad se fortalezca y vaya paulatinamente mejorando también en calidad y diversidad, apuntando a que cada barrio vaya encontrando y aportando al festejo su propia identidad, convirtiéndolo en una representación de su cultura.
Por otro lado, describió que actualmente los talleres de murga están funcionando en los barrios Pampa, Esperanza, y Plan 5000, bajo la coordinación del tallerista Sebastián Danevich.
Respaldando dichos talleres según precisó, está previsto además capacitar a los chicos que se encargan de aportar la música en cada murga, brindándoles clínicas y capacitaciones especiales a cargo de los docentes de Escuela Municipal de Música que es coordinada por la Dirección de Educación de la Municipalidad de Santa Rosa.
En tanto, el Director también adelantó que los objetivos de su área para este año serán los de mantener y potenciar todos los talleres y escuelas Municipales que funcionan actualmente en distintos barrios y en el Centro Municipal de Cultura.
Sumado a ello, remarcó que en este año en particular se hará un mayor hincapié en los talleres que tienen que ver con arte y oficios, potenciando en mayor medida lo que hace a la formación laboral en oficios, como una forma de empoderar a los vecinos y vecinas que participan de los mismos, para que puedan tener mejores oportunidades de convertir su potencial en una salida laboral.
Para ello según detalló, este año continuarán los talles de cocina y peluquería, y la idea es también sumar dos nuevos talleres como tornería y carpintería, bajo un trabajo articulado con el Centro de Formación Laboral que funciona en la EPET, y con la Dirección de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos del Gobierno Provincial, a cargo de la Prof. Celia Natalia Lara.
Finalmente, De Matteo acentuó que otro de los programas en los que se pondrá mucho énfasis este año desde su área será el de Terminalidad Educativa para Empleados Municipales. En tal marco, manifestó que el objetivo es tratar en los próximos dos años, de lograr que la totalidad o una gran mayoría de los empleados municipales que aún no han completado su formación de nivel primario y/o secundario, puedan hacerlo bajo un régimen adaptado especialmente a sus tiempos y posibilidades, con un fuerte apoyo y acompañamiento de parte del equipo de docentes que tiene la Dirección.
Todo ello apuntando según indicó, no solo al logro personal y a los beneficios que conlleva para cada empleado un mayor nivel educativo, sino también con el objetivo de que dicha formación redunde también en la prestación de un mejor y más eficiente servicio al vecino de la ciudad.
Según explicó, dicha iniciativa surgió como un propuesta articulada en conjunto entre el equipo de gestión de la Secretaría de Cultura, Educación y Gestión Cultural de la comuna, distintos talleristas barriales que trabajan para la Dirección de Educación Municipal y una serie de comisiones vecinales de la ciudad.
En tal marco, señaló que la idea es iniciar con un festejo popular del carnaval en el Barrio Plan 5000 el próximo 14 de febrero, continuando con otro festejo similar a desarrollarse el sábado 15 de febrero en el Barrio Pampa, el cual a su vez se complementará con la jornada prevista para ese día correspondiente al programa Música en Las Plazas 2014.
Más tarde, el día domingo 16 de febrero la jornada de carnaval se trasladará al Barrio Esperanza, y finalmente como cierre del programa, se efectuará otro festejo el próximo viernes 21 de febrero en la Plaza San Martín.
Por su parte, De Matteo también expresó que “nuestra intención es aprovechar todo el potencial de los talleres de murga que viene coordinando la Dirección de Educación en distintos barrios, articulando su trabajo con distintos talleristas que pueden serles de gran utilidad en cuanto a lo que tiene que ver con la confección de su indumentaria, galeras, estandartes y máscaras, o también con la educación musical.
Además manifestó que el objetivo de esta primera etapa del programa es que se sienten las bases y se vaya arraigando este tipo de eventos, para seguir trabajando durante el resto de este año en la preparación del festejo correspondiente al año siguiente, tratando que dicha actividad se fortalezca y vaya paulatinamente mejorando también en calidad y diversidad, apuntando a que cada barrio vaya encontrando y aportando al festejo su propia identidad, convirtiéndolo en una representación de su cultura.
Por otro lado, describió que actualmente los talleres de murga están funcionando en los barrios Pampa, Esperanza, y Plan 5000, bajo la coordinación del tallerista Sebastián Danevich.
Respaldando dichos talleres según precisó, está previsto además capacitar a los chicos que se encargan de aportar la música en cada murga, brindándoles clínicas y capacitaciones especiales a cargo de los docentes de Escuela Municipal de Música que es coordinada por la Dirección de Educación de la Municipalidad de Santa Rosa.
En tanto, el Director también adelantó que los objetivos de su área para este año serán los de mantener y potenciar todos los talleres y escuelas Municipales que funcionan actualmente en distintos barrios y en el Centro Municipal de Cultura.
Sumado a ello, remarcó que en este año en particular se hará un mayor hincapié en los talleres que tienen que ver con arte y oficios, potenciando en mayor medida lo que hace a la formación laboral en oficios, como una forma de empoderar a los vecinos y vecinas que participan de los mismos, para que puedan tener mejores oportunidades de convertir su potencial en una salida laboral.
Para ello según detalló, este año continuarán los talles de cocina y peluquería, y la idea es también sumar dos nuevos talleres como tornería y carpintería, bajo un trabajo articulado con el Centro de Formación Laboral que funciona en la EPET, y con la Dirección de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos del Gobierno Provincial, a cargo de la Prof. Celia Natalia Lara.
Finalmente, De Matteo acentuó que otro de los programas en los que se pondrá mucho énfasis este año desde su área será el de Terminalidad Educativa para Empleados Municipales. En tal marco, manifestó que el objetivo es tratar en los próximos dos años, de lograr que la totalidad o una gran mayoría de los empleados municipales que aún no han completado su formación de nivel primario y/o secundario, puedan hacerlo bajo un régimen adaptado especialmente a sus tiempos y posibilidades, con un fuerte apoyo y acompañamiento de parte del equipo de docentes que tiene la Dirección.
Todo ello apuntando según indicó, no solo al logro personal y a los beneficios que conlleva para cada empleado un mayor nivel educativo, sino también con el objetivo de que dicha formación redunde también en la prestación de un mejor y más eficiente servicio al vecino de la ciudad.
Prensa MSR
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